师资概况

教师是学校完成教学与科研任务、实现教育目标的决定因素，师资队伍的水平直接反映学校的办学能力、办学水平，是学校生存与发展的基石。为实现beat365中文官方网站发展目标，落实师资队伍建设举措，提高师资队伍整体素质和综合实力，改善师资队伍结构，造就一支“业务精、能力强、素质高”的一流师资队伍，根据音乐学、舞蹈学学科专业发展的需要，近年来，beat365中文官方网站非常注重师资队伍的建设。以优化队伍结构为关注目标，以全面提高教师队伍素质为中心，以打造学术梯队为核心，以技法课教师、舞蹈专业教师建设为重点，建立人才引进和培养机制，创新师资管理模式，对内加强教学科研，提高执教水平，鼓励优秀人才脱颖而出，关心帮助教师的职称评定；对外采取积极引进人才、外聘专业院团教师、外籍教师等，借助名校、名师、外教力量传帮带，出台《beat365中文官方网站常规管理办法》《beat365中文官方网站专项奖励办法》《beat365中文官方网站教学激励办法》，加强双师型教师的培养、建设，持续改善教师队伍状况。

beat365中文官方网站师资队伍能够满足教育教学、艺术实践需要，职称结构、学历结构、学缘结构日渐合理。学院现有教职工66人，其中教授6人，副教授17人，讲师33人，博士7人，在读博士3人，博士、硕士比例超过70%，常年聘有白俄罗斯、乌克兰外教2人，校内兼职教师、外聘专业院团专业教师10余人，外聘国内知名专家为客座教授8人，省（市）级中青年骨干教师资助人选2人，校级教学示范岗4 人、教学新秀2人。教师队伍素质良好，梯队结构合理，治学严谨，教学水平高，专业能力强，学术氛围浓，科研能力强。近几年来，主持（参与）40余项国家级、省部级科研项目、教改项目，出版专著、参篇教材30余部，在音乐学科级核心期刊、专业期刊上发表了大量具有一定学术价值的论文。